4 декабря 2025
10:00
10:00
ИТОГИ 2025 ЧЕРЕЗ ПРИЗМУ ВНЕДРЕНИЙ HR-TECH:
Карта современных HR технологий. Стек успешно внедренных и перспективных инноваций в ритейле.
📍 Болотная набережная 3 стр. 3 Лофт "ОКТЯБРЬ"
📍 Болотная набережная 3 стр. 3 Лофт "ОКТЯБРЬ"
Цели и порядок работы:
Итоговая очная встреча Рабочей группы по кадрам Академии ритейла.
Суммируем результаты работы в этом году через призму эффективности внедрений HR-tech.
Встреча состоится 4 декабря в Москве, Болотная набережная 3 стр. 3
Лофт «ОКТЯБРЬ»
Сбор членов Рабочей группы с 10:00, повестка рассчитана на 4 часа, с 10:00 до 14:00.
Размер группы сильно ограничен – 30 мест, только по приглашениям.
Подать заявку Суммируем результаты работы в этом году через призму эффективности внедрений HR-tech.
Встреча состоится 4 декабря в Москве, Болотная набережная 3 стр. 3
Лофт «ОКТЯБРЬ»
Сбор членов Рабочей группы с 10:00, повестка рассчитана на 4 часа, с 10:00 до 14:00.
Размер группы сильно ограничен – 30 мест, только по приглашениям.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПОДДЕРЖКА:
ЭКСПЕРТЫ ВСТРЕЧИ:
- Алексей ФилатовОснователь Академии ритейла, доцент МГИМО, сопредседатель оргкомитета Чемпионата розничных профессий
- Татьяна ЧереватенкоДиректор по персоналу и организационному развитию Gulliver Group
- Григорий БахинДиректор по маркетингу Skillaz (hh.group)
- Чингис БурлыковРуководитель по подбору персонала ВкусВилл
- Сергей ВолковРуководитель по развитию цифровых продуктов HR АШАН Россия
ПРОГРАММА
4 декабря, ЧТ
10:00
10:00
Сбор членов Рабочей группы, кофе и нетворкинг;
10:30-12:00
10:30-12:00
Аналитическая справка и шеринг в группе о рынке и внедрениях HR-tech в ритейле:
- Как выглядит "карта" приложений по HR-блокам по итогам 2025 года;
- Какова доля расходов на каждое направление автоматизации, отраслевые ориентиры;
- Что внедряли и что "сносили"? Какие цифровые продукты внедрялись в "пожарном порядке" в этом году и почему;
- Уровень HR-зрелости: какие факторы определяли внутренний спрос на внедрения нового ПО. Какие экономические показатели становились достаточным обоснованием для защиты HR-tech проектов перед CEO, акционерами?
• Модератор сессии: Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО и со-председатель оргкомитета Чемпионата розничных профессий
Эксперты:
- Какова доля расходов на каждое направление автоматизации, отраслевые ориентиры;
- Что внедряли и что "сносили"? Какие цифровые продукты внедрялись в "пожарном порядке" в этом году и почему;
- Уровень HR-зрелости: какие факторы определяли внутренний спрос на внедрения нового ПО. Какие экономические показатели становились достаточным обоснованием для защиты HR-tech проектов перед CEO, акционерами?
• Модератор сессии: Алексей Филатов, основатель Академии ритейла, доцент МГИМО и со-председатель оргкомитета Чемпионата розничных профессий
Эксперты:
- Татьяна Череватенко, Директор по персоналу и организационному развитию Gulliver Group
- Чингис Бурлыков, Руководитель по подбору персонала ВкусВилл
- Сергей Волков, руководитель по развитию цифровых продуктов HR АШАН Россия
12:00-12:30
12:00-12:30
Перерыв на кофе и обмен OC
12:30-13:00
12:30-13:00
HRTech 2026: что происходит на рынке и чего ждать в новом году
- Григорий Бахин, Директор по маркетингу Skillaz (hh.group)
Ключевые тезисы:
- Макроконтекст и давление на HR
- Основные тенденции HRTech 2026
- Чего ожидать от HRTech в 2026
- Что это означает для бизнеса и HR
Задача внешней экспертизы помочь увидеть зоны развития, хорошие решения и обоснования для проектов. Разобраться в том, о чем сложно говорить со своими IT и акционерами.
13:00 - 13:30
13:00 - 13:30
Планирование в блоке «обучение и развитие». Группа работает с модераторами, отвечает на вопросы:
- Какие задачи ставятся бизнесом по обучению и развитию сотрудников, команд? Каковы наиболее актуальные цели?
- Каких решений по автоматизации не хватает на рынке? Какие методологические приемы надо реализовывать?
- Сколько тратится на практике (% оборота) на проекты в обучении и развитии?
- Каких решений по автоматизации не хватает на рынке? Какие методологические приемы надо реализовывать?
- Сколько тратится на практике (% оборота) на проекты в обучении и развитии?
13:30 - 14:00
13:30 - 14:00
Кофе, неформальное общение, окончание Рабочей группы
| | Место проведения и регистрация: Москва, Болотная набережная 3 стр. 3 Лофт «ОКТЯБРЬ» Состав участников ограничен, 30 мест. Приоритетная и комплиментарная регистрация для членов Академии и руководителей их кадровых служб. |
Лофт «ОКТЯБРЬ»
Обратите внимание на адрес:
Болотная набережная 3 стр. 3
Вход в лофт находится слева от входа VK GYPSY (ориентир Портрет Маяковского) и напротив ресторана МЕНЗА.
ПАРКОВКА
Ждем вас!
Болотная набережная 3 стр. 3
Вход в лофт находится слева от входа VK GYPSY (ориентир Портрет Маяковского) и напротив ресторана МЕНЗА.
ПАРКОВКА
- платная парковка 500р/час (парковка КРАСНЫЙ ОКТЯБРЬ около ресторана Магадан)
Ждем вас!